PRACA, ZAROBKI, WYZWANIA

DYREKTOR ODDZIAŁU

Sprawdź ścieżkę kariery, wymagania pracodawców i możliwości zatrudnienia.

PRACODAWCY

Znajdź pracę!

Zidentyfikowanie i zapewnienie dostępu do zgłaszanych potrzeb pacjentów. Zapewnienie planowej i zorganizowanej pracy podległego personelu medycznego i...

Kierownik Operacyjny

3 Listopada 2020
CORTEN MEDIC TOMASZ SIKORA,
mazowieckie / Warszawa

Oczekujemy: wykształcenia wyższego kierunkowe (edukacja wczesnoszkolna/przedszkolna/zintegrowana) doświadczenia w pracy z dziećmi ciepła i empatii w...

Dyrektor Przedszkola i Żłobka

3 Listopada 2020
Norlandia Polska Sp. z o.o.,
mazowieckie / Warszawa - Ursus

Oczekiwania względem Kandydatów: min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem managerów doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą...

Dyrektor Regionu ds. Operacyjnych

2 Listopada 2020
Medicover sp. z o.o.,
mazowieckie / Warszawa

Nasza misja Jesteśmy międzynarodowym przedsiębiorstwem, specjalizującym się w ponad 100 usługach. Dzięki zmotywowanym pracownikom i ukierunkowaniu na...

Regionalny Dyrektor Operacyjny (Branża – Utrzymanie Czystości)

2 Listopada 2020
Dussmann Polska Sp.z o.o.,
wielkopolskie / Poznań

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Współudział w opracowywaniu strategii rozwoju firmy, planów i ich realizacja Operacyjne...

Dyrektor Operacyjny

2 Listopada 2020
Konsorcjum Stali S.A.,
mazowieckie / Radom

zarządzanie działem sprzedaży, prowadzenie systemu motywacyjnego raportowanie oraz wyznaczanie celów sprzedaży wraz z ich realizacją prowadzenie dużych...

Dyrektor Sprzedaży / Sales manager

2 Listopada 2020
ISL Innowacyjne Systemy Logistyczne Sp. z o.o.,
małopolskie / Kraków

Opis stanowiska: Współtworzenie polityki finansowej Spółki; Nadzorowanie działalności w zakresie rachunkowości i księgowości Spółki; Kierowanie...

Dyrektor Finansowy

2 Listopada 2020
Energop Sp. z o.o.,
mazowieckie / Sochaczew

Are you looking for an opportunity to gain an insight into new HR areas in a broad leadership role where you can develop yourself and others? In this exciting...

Head of HR Operational Services

2 Listopada 2020
Arla Global Shared Services,
pomorskie / Gdańsk

Opis oferty nPhoto to ekskluzywna marka fotoproduktów, których odbiorcami są profesjonalni fotografowie. Dokładamy wszelkich starań, aby nasz klient...

Zastępca Kierownika Działu Handlowego

2 Listopada 2020
CYFROWA FOTO Sp. z o.o.,
podkarpackie / Zaczernie

Opis stanowiska: Sporządzanie procedur wewnętrznych dla Regionalnych Centrów Gotówki. Sporządzanie procedur bezpieczeństwa dla Działu Konwojów. Audyty...

Dyrektor Działu Bezpieczeństwa

2 Listopada 2020
Solid MCG Sp. z o.o.,
mazowieckie / Warszawa

Przygotowaliśmy dla Ciebie: Umowę zlecenie (ok. 84 godzin miesięcznie) lub umowę o pracę na ½ etatu Benefity pozapłacowe - ubezpieczenie grupowe, pakiet...

Wicedyrektor Szkoły

2 Listopada 2020
Centrum Nauki i Biznesu "ŻAK" Sp. z o.o.,
śląskie / Tarnowskie Góry

Jeżeli jesteś osobą: Ambitną i dynamiczną, którą cechuje pasja do rolnictwa i sprzedaży Potrafiącą zarządzać zespołem, wspierać go i motywować,...

Regionalny Dyrektor Sprzedaży w branży rolniczej

2 Listopada 2020
Timac Agro Polska Sp. z o.o.,
dolnośląskie /

Jak wygląda praca dyrektora oddziału?

Przygotuj się na szeroki zakres obowiązków i wykonywanie wielu zadań jednocześnie.

Dyrektor oddziału, kierownik działu, naczelniku wydziału… to stanowisko może się różnie nazywać. Osoba, która je obejmuje, jest odpowiedzialna za właściwe funkcjonowanie pewnego wydzielonego obszaru przedsiębiorstwa. Dba o optymalny podział obowiązków, wykonywanie planów przez poszczególne zespoły, a także realizację budżetu.

Dyrektor oddziału między innymi:

  • wytycza plany długo- i krótkoterminowe oraz pilnuje, by zostały one zrealizowane w wyznaczonym czasie,
  • przyznaje uprawnienia, określa zakres odpowiedzialności podwładnych i wyznacza im zadania,
  • nadzoruje pracę, dokonuje jej ewaluacji pod względem jakości i terminowości, zleca korekty i dodatkowe obowiązki,
  • przyjmuje i analizuje raporty, tworzy własne analizy,
  • nadzoruje eksploatację specjalistycznego sprzętu i urządzeń biurowych,
  • opracowuje plany finansowe,
  • prowadzi rekrutacje oraz zajmuje się bieżącymi kwestiami kadrowymi,
  • bierze udział w spotkaniach kadry zarządzającej,
  • utrzymuje kontakt z kontrahentami, klientami firmy.

Jak zostać dyrektorem oddziału?

Poprzeczka jest dość wysoko, ponieważ nie jest to stanowisko dla każdego. Kandydat musi spełnić rygorystyczne wymagania, zarówno jeśli chodzi o kompetencje, jak i predyspozycje osobowościowe. Sprawdź, czego oczekują pracodawcy. Wykonując pracę dyrektora oddziału, będziesz podejmować strategiczne decyzje i mieć duży wpływ na kierunek rozwoju, zakres działalności oraz wizerunek firmy na rynku. To praca dla osoby, która nie boi się odpowiedzialności, ma swoje zdanie, jest kreatywna, odważna i samodzielna.

Stanowisko dyrektora oddziału odpowiednie jest dla osób z pasją, które potrafią zarażać swoim entuzjazmem innych.
Dyrektor ma stały kontakt zarówno z podwładnymi, jak i kadrą zarządzającą przedsiębiorstwa, dlatego dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne są bardzo istotne. Co jeszcze jest ważne w tej pracy?

Dowiedz się więcej…

Zobacz, jakie są warunki pracy, typowe zadania, trudności, benefity na tym stanowisku.

Dyrektor oddziału nie może stać w miejscu. Oznacza to czujne monitorowanie branży, nowinek technologicznych, działań konkurencji, ale nie tylko. Dla osób na tym stanowisku firmy często prowadzą szkolenia rozwijające np. umiejętności zarządzania projektami, z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, ekonomii, nauki języków obcych i inne.

Ile zarabia dyrektor oddziału?

Duża odpowiedzialność, stres i nadgodziny rekompensowane są możliwością rozwoju kariery i wysokim wynagrodzeniem.

Mediana zarobków dyrektora oddziału wynosi 11 330 zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta najlepiej opłacanych osób na tym stanowisku może liczyć na znacznie wyższą pensję – ponad 16 300 zł brutto miesięcznie. Skąd te różnice w wysokości wynagrodzenia? Pracodawcy biorą pod uwagę przede wszystkim staż pracy kandydata oraz jego wykształcenie.

Prócz płacy podstawowej dyrektorzy często otrzymują premie, prowizje czy nagrody. A co z niefinansowymi dodatkami? Tu czeka na nich szeroki wachlarz benefitów – służbowe auto, komputer i telefon do użytku prywatnego, prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie obejmujące członków rodziny, karnety sportowe. Dobre warunki finansowe wraz z dodatkami mają przyciągnąć najbardziej kompetentne osoby do firmy.

Wysokość wynagrodzenia oraz możliwości zatrudnienia na stanowisku dyrektora oddziału różnią się też z uwagi na lokalizację firmy. Spore zapotrzebowanie na kadrę kierowniczą notuje się m.in. w woj. wielkopolskim, a niskie np. w woj. podkarpackim.

Dyrektor oddziału – oferty pracy

Gdzie szukać pracy? Dyrektorzy oddziału zatrudniani są we wszystkich firmach o złożonej strukturze organizacyjnej.