Przygotowanie do rekrutacji - Curriculum VitaeNa chwilę obecną profesjonalne Curriculum Vitae nie stanowi już żadnego problemu, gdyż możemy jego przygotowanie zlecić firmie, która się w tym specjalizuje. Na rynku dostępnych jest bardzo dużo podmiotów zajmujących się stricte tematami rekrutacji, w tym przygotowywaniem dokumentów aplikacyjnych na zamówienie. W sieci dostępne są również specjalne kreatory życiorysów z których można skorzystać. Jeśli decydujemy się na samodzielne napisanie swojego życiorysu, warto pamiętać o kilku podstawowych zasadach.

Przede wszystkim, życiorys powinien być przygotowany pod wybraną ofertę pracy. To znaczy, że z całej swojej kariery zawodowej, ze wszystkich swoich umiejętności, wybieramy te informacje, które będą istotne dla konkretnej rekrutacji. Wiadomości zawarte w Curriculum Vitae powinny być napisane w kolejności odwrotnej do chronologii tzn. należy zacząć od najnowszych idąc po kolei do najstarszych. Należy pamiętać również o tym, aby informacje były napisane krótko, a szczegółowo. Jeśli chodzi o dane osobowe, to podajemy tylko imię i nazwisko, miejsce zamieszkania i dane kontaktowe. Zdjęcie nie jest wymagane, aczkolwiek mile widziane (jeśli je zamieszczamy to koniecznie musi to być typowe zdjęcie do dokumentów). Życiorys nie powinien przekraczać dwóch stron formatu A4 i powinien być zapisany w standardowym formacie tj. np. doc., docx, pdf., chyba że w ofercie pracy poproszono o jakiś specjalny format, w którym należy przesyłać dokumenty aplikacyjne. W CV absolutnie nie należy zamieszczać fałszywych informacji, gdyż z pewnością i tak zostaną one zweryfikowane przez specjalistę ds. rekrutacji, a kandydat wyjdzie przy tym na kłamcę i tylko na tym straci.