Otrzymując pracę na stanowisku dyrektora oddziału może nam się wydawać, że tego typu zatrudnienie nie ma zbyt wielu wad, a jedynie liczne i bardzo ważne zalety, które sprawiają, że posadę dyrektora uważamy za zajęcie niemal idealne. Czy można w końcu marzyć o czymś więcej niż wysokim stanowisku kierowniczym w jakiejś dużej i prężnie rozwijającej się firmie? Zapewne można, jednak większości statystycznych Polaków stanowisko dyrektora odpowiadałoby w 100%, dyrektor oddziału Katowice.
Należy pamiętać, że jak każdy inny zawód, tak i zawód dyrektora oddziału ma określone wady i zalety, które dla jednym wyglądają w taki sposób, dla innych w nieco inny. Poniżej przedstawiono spis cech pracy w zawodzie dyrektora oddziału, które należy podzielić na wady i zalety wedle własnego uznania i zgodnie z własnymi przekonaniami.
CECHY ZAWODU DYREKTORA ODDZIAŁU:
- duży prestiż wykonywanego zawodu,
- duża stresogenność pracy,
- konieczność podejmowania trudnych decyzji w bardzo krótkim czasie,
- wysokie miesięczne wynagrodzenie,
- konieczność współpracy z klientami,
- zarządzanie pracą innych osób,
- szeroki pakiet benefitów, profitów i świadczeń pozapłacowych,
- szeroki zakres obowiązków,
- odpowiedzialność za pracę swoją i innych,
- nienormowany czas pracy,
- duże wymagania rekrutacyjne,
- rola reprezentanta firmy.